|
|
|
(Всего: |
| )
|
|
|
Обучение общие информация
|
Основная масса проблем при внедрении нового, особенно самостоятельном, возникает из-за незнания, или неопытности пользователей. Поэтому одним из этапоы успешного внедлрения является правильная подготовка ключевых сотрудников. Специально для этого компания имеет уникальные компактные программы обучения по основным функциональным рабочим местам систем учета и управления. Имеется небольшой собственный учебный класс и оборудование для специализированного обучение пользователей. Основные принципы обучения:
- индивидуальное (или в небольших группах) по 2-4 часа в день с отрывом обучаемых специалистов от основной работы в специально оборудованном учебном классе обучение ключевых сотрудников, по функциональным блокам. Обученные специалисты, в свою очередь, передают полученный опыт остальным пользователям;
- компактный срок обучения, чтобы полученные знания не терялись, составляет 1-2 недели, максимум - месяц;
- по имеющимся типовым программам, с их предварительным согласованием и уточнением в деталях;
- объем основных программ обучения по блокам учета составляет как правило 10-20 часов, комплексное - до 30-ти;
- на реальных данных (или примерах) пользователей (при их готовности).
Предоставляются скидки от общего объема обучения и количества обучаемых. Такой подход позволяет совместить обучение с внедрением и настройкой ПО под Вашу специфику. В виде исключения возможно обучение на территории клиента, при выполнении определенных условий, позволяющих не снижать его качество. Существуют курсы по следующим направлениям:
- программирование и администрирование;
- Кадровый учет;
- Расчет заработной платы
- Бухгалтерский и налоговый учет;
- Производственный учет;
- Экономический учет;
и другие. С конкретными программами и стоимостью обучения можно ознакомиться по запросу в компанию.
|
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
Copyright ООО "Бизнес-Интегратор" © 2015 |
|
|
a>
